INFORMACE O PODCASTU

psychologie pro každého.cz

Pravidelná show s experty na téma businessu, psychologie a osobního rozvoje.

Web podcastu

psychologie pro každého.cz
Hodnocení 3 / 5 založeno na 1 uživ. Ohodnotit!
ZPĚT NA PODCAST

AUDIO DÍLŮ

99

NEJNOVĚJŠÍ

před 3 roky

TÝDNĚ

0.42

AUDIO ČAS

TÝDENNÍ NÁVŠTĚVNOST
DETAIL AUDIO DÍLU

Marian Pala | Jak řídit stavební firmu aneb práce jako poslání i koníček

Jak založit, řídit a úspěšně rozvíjet středně velkou stavební firmu? V čem tkví hlavní specifika prostředí stavebnictví a jak v bezprostřední vazbě na praxi uplatnit vzdělání v oblastech psychologie či získávání lidí? S jakými představami dnes přicházejí mladí lidé po škole do stavebnictví a jak je motivovat k práci a sdílení firemních hodnot? Hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je tentokrát Marian Pala, ředitel společnosti Moravská stavební unie. Časová osa: 0:23 – Přivítání a představení hosta.0:34 – Představení firmy Moravská stavební unie.1:46 – Principy vzdělávání a péče o lidi pro stavební firmy.3:55 – Role stavbyvedoucího ala projektového manažera.5: 19 – Komunikace jako základ manažerské práce ve stavební firmě.7:11 – Stavebnictví jako předěl mezi výrobou a službami.12:15 – Organizovaný systém zakázkové výroby, jehož základem je komunikace.16:21 – Smysl vzdělávání ve vazbě na praxi.20:39 – Přenesení získaných poznatků z výuky zaměstnancům na všech firemních úrovních.24:14 – Osobní příběh hosta – napoleonská geneze z „vojáka na generála“.29:09 – Motivace jako důležitý faktor kvalitní práce.32:00 – Hodnotový systém a přístup k práci mladé generace – role sociálních sítí.37:12 – Komunikace s mladými v rámci firmy – důležitost kritického myšlení.39:45 – Práce jako koníček i naplnění života.44:14 – Závěrečné poselství.

Sdílet na sociální sítě    

Thu, 18 Mar 2021 16:00:00 +0000

DALŠÍ AUDIO DÍLY PODCASTU PSYCHOLOGIE PRO KAžDéHO.CZ
Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci
26:28 30.10.2022 16:39
 psychologie pro každého.cz 3r
Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind
32:10 21.10.2022 15:25
 psychologie pro každého.cz 3r
Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci
43:08 30.09.2022 10:50
 psychologie pro každého.cz 3r
Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem
23:27 18.09.2022 11:57
 psychologie pro každého.cz 3r
Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji
42:04 12.08.2022 13:13
 psychologie pro každého.cz 3r
Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít
45:23 17.07.2022 09:02
 psychologie pro každého.cz 3r
Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat
43:14 19.06.2022 09:03
 psychologie pro každého.cz 3r
Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání
34:23 26.05.2022 12:08
 psychologie pro každého.cz 4r
Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity
43:41 21.04.2022 10:07
 psychologie pro každého.cz 4r
Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu
25:14 30.03.2022 12:07
 psychologie pro každého.cz 4r
Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým
31:20 07.02.2022 08:25
 psychologie pro každého.cz 4r
Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností
26:11 17.01.2022 09:30
 psychologie pro každého.cz 4r
Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka
26:05 10.01.2022 10:53
 psychologie pro každého.cz 4r
Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání
49:40 01.10.2021 14:41
 psychologie pro každého.cz 4r
Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání
43:15 29.09.2021 13:57
 psychologie pro každého.cz 4r
Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání
22:07 13.08.2021 13:00
 psychologie pro každého.cz 4r
Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat
30:15 26.07.2021 11:01
 psychologie pro každého.cz 4r
Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky? Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky?
30:17 02.07.2021 10:30
 psychologie pro každého.cz 4r
Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace? Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace?
15:31 26.06.2021 11:44
 psychologie pro každého.cz 4r
Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty? Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty?
30:44 20.06.2021 22:17
 psychologie pro každého.cz 4r
DALŠÍ DÍLY PODCASTU